关于饭店租赁协议书四篇
在现在的社会生活中,协议的使用成为日常生活的常态,协议具有法律效力,确立某种法律关系。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编收集整理的饭店租赁协议书4篇,希望能够帮助到大家。
饭店租赁协议书 篇1出租方:XX公司(简称甲方)地址:
承租方:(简称乙方)住址:
身份证号:
合同签订地点:
为了促进****饭店的发展,将该饭店升级为XX市一流宾馆,甲乙双方就****饭店的租赁事项,经自愿协商,达成如下协议(甲方经民主决策通过)。
第一条
饭店坐落于XX市号,本合同租赁标的物范围为****饭店主体楼、停车场和门面。
第二条
租赁期从年月日至年月日。
第三条
租金前十年为壹拾贰万元/年;后五年为壹拾叁点贰万元/年。
第四条
租金的支付期限和方式:合同签字当日,乙方支付两年的租金,计人民币贰拾肆万元;从第三年度起,每年8月21日前支付甲方本年度租金。XX年甲方不收取乙方租金。
第五条
乙方租赁饭店后,承租期间的水、电费,电视收视费,卫生费,工商管理费,税款等与租赁标的有关的税费由乙方承担。但甲方要为乙方提供好各项服务,协作乙方抵制乱收费。与甲方村民有关的纠纷,甲方有义务调解。协助落实本市政府招商引资的各项优惠条件。< ……此处隐藏3501个字……三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。
第十二条
乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条
乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十四条
甲乙双方约定的其他事项____________________
第十五条
双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条
本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十七条
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十八条
本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日