公司员工转正申请书

时间:2023-04-06 14:58:17
公司员工转正申请书【精】

公司员工转正申请书【精】

在市场经济发展迅速的今天,申请书使用的次数愈发增长,不同的使用场景有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编精心整理的公司员工转正申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工转正申请书1

尊敬的领导:

您好!

本人于20xx年_月__日通过招聘到__公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期,能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力,影响了我自身的工作意识改变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程,不再简单的只是员工了解企业,企业试用员工的一个过程。

一个月的试用期工作分为两个阶段:前期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。

使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。

我带着体验工作的心情,接受野外工作的 ……此处隐藏9267个字……要的工作是XX,通过锤炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真实时做好领导部署的每一项任务,同时主动为领导分忧。20xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,赓 续提高充足自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更年夜的供献。

当然,初入XX(部分),难免涌现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些阅历也让我赓 续成熟,在处置惩罚各类问题时斟酌得更全面,杜绝相似失误的产生。在此,我要特地感激公司的领导和同事对我的入职指引和赞助,感激年夜家对我工作中涌现的失误授与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的.工作情况,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经由这三个月,我现在已经能够自力处置惩罚本职工作,当然我还有许多不足的处所,处置惩罚问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要赓 续连续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的迅速成长,我深深地认为自满和自豪,也加倍迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的斗争目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请列位领导给我连续锤炼自己、实现幻想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

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