职工调动介绍信

职工调动介绍信

在充满活力，日益开放的今天，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。相信许多人会觉得介绍信很难写吧，以下是小编帮大家整理的职工调动介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职工调动介绍信1

市委组织部主要负责XX党群部门、人大、政协和法检两院具有干部身份人员及市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)副科级以上干部的调配。具体XX程序如下：

一、市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)之间干部调动行政关系介绍信XX程序

1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调入、调出单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。

2、调入(用人)单位将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。

3、市委组织部审批签章后，由调入(用人)单位到市编办开具控编单，调出单位出具干部行政介绍信。

4、调入(用人)单位由专人持《干部调动审批呈报表》、调出单位干部行政介绍信、编办开具的干部控编单，到市委组织部办公室XX干部行政介绍信。

5、调入(用人)单位持市委组织部开具的干部行政介绍信、调出单位开具的干部工资介绍信和编办开具的控编单到市人事局、财政局XX工资关系。

二、市委及市委组织部任命干部行政关系介绍信XX程序

1、凭市委或市委组织部任命文件复印件到市编办开具控编单。

2、持市委或市委组织部任命文件复印件、原单位干部行政介绍信、市编办控编单到市委组织部办公室开具干部行政关系介绍信。

3、持原单位工资介绍信、市编办控编单和市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局XX工资关系有关手续。

自治区党委任命干部持自治区党委任命文件复印件、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室开具行政关系介绍信。

三、调往自治区部门(单位)及区外部门(单位)行政关系介绍信XX程序

1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调出、调入单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。

2、将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。

3、在调入(用人)单位查阅档案结束后，由本人持调入(用人)单位开具的商调函、《干部调动审批呈报表》、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室XX干部行政关系介绍信。

4、持原单位工资介绍信、市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局XX工资关系有关手续

职工调动介绍信2

xxx：

姓名xx，性别x，年龄xx，职务，参加工作时间xx.

文化程度xx，职称xx，工资级别，工资总额元，其中岗位工资xxx元，职务工资xxxx元，工龄工资xxx元，其它工资xxx元。工资巳发到xx年xx月。此致。

（单位盖章）

　　x年x 月x 日

职工调动介绍信3

职工调动介绍信（存根） 编号：

兹介绍 同志，由 到你处分配工作，于年 月 日报到，请予以接洽。

经办： 日期

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职工调动介绍信 编号：

兹介绍 同志，由 到你处分配工作，于年 月 日报到，请予以接洽。

此致

单位： 经办人： 日期： （本介绍信在报到日期后三天内有效，不按时报到按照旷工处理，停发待工工资）

-----------------------------------------下列填写介绍内容及说明-------------------------------------------- 介绍内容及说明：

退回情况说明：

□无理取闹、酗酒闹事、因劳动态度不好。

□忽视安全生产，违反操作规程。

□工作不负责任，玩忽职守。

□盗窃财物，挪用公款的。

□私自在外承包工程，用企业的'机具、材料等资源谋私利的。

□消极怠工，完不成工作任务，影响整体工作的。

□欺诈、谩骂、威胁主管。

□利用职权谋私、受贿，以公司名义招摇撞骗的。

□有泄密行为的。

□给企业造成不良影响。

□不服从工作安排，或煽动他人不服从规定。

□正常工作调动

职工调动介绍信4

编号：

兹介绍XXX，由XXX到你处分配工作，于XXX年XXX月XXX日报到，请予以接洽。

此致

　　单位：

　　经办人：

　　日期：

　　(本介绍信在报到日期后三天内有效，不按时报到按照旷工处理，停发待工工资)